AUTOR: EXECUTIVO MUNICIPAL
PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO TCE Nº 1245 DE 27/11/2017
O PREFEITO MUNICIPAL DE CUIABÁ – MT, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Esta Lei Complementar institui reajuste da remuneração no percentual de 3,00% (três por cento) dos servidores regidos pela Lei Orgânica dos Profissionais da Secretaria Municipal de Educação Lei Complementar nº 220 de 22 de Dezembro de 2010, com alterações dada pela Lei Complementar nº 276 de 19 de Dezembro de 2011.
§ 1º O percentual descrito no caput será lançado de forma parcelada, sendo 1,50% (um vírgula cinquenta por cento) a partir de 01/09/2017 e 1,50% (um vírgula cinquenta por cento) a partir de 01/01/2018), que serão somados ao percentual de 2,56% (dois vírgula cinquenta e seis por cento) já lançado na folha de Julho/2017.
§ 2º Os percentuais acima descritos terão como base a folha de Junho/2017, totalizando 5,56% (cinco vírgula cinquenta e seis por cento).
§ 3º Os valores da remuneração dos servidores a partir do reajuste determinado no caput deste artigo estão descritos no anexos I e II da presente Lei Complementar.
Art. 2º As despesas decorrentes desta Lei Complementar correrão por conta da dotação orçamentária da Secretaria Municipal de Educação, suplementadas se necessário.
Art. 3º O Anexo I da Lei Complementar nº 220, de 22 de Dezembro de 2010, passa a vigorar conforme Anexo Único desta Lei Complementar.
Art. 4º Fica Revogado o Anexo da Lei Complementar nº 220, de 22 de Dezembro de 2010.
Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01/09/2017.
Palácio Alencastro, em Cuiabá-MT, 27 de novembro de 2017.
EMANUEL PINHEIRO
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Cuiabá.
| TABELA SALARIAL - SME A PARTIR DE
  SETEMBRO/2017 | ||||||||
| Tabela de Subsídios de Cargo de Professor
  (20h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| P-I/P-II | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
| PL(1.0) | 2.329,27 | 2.562,20 | 2.795,12 | 3.028,05 | 3.260,98 | 3.493,90 | 3.726,83 | |
| PE(1.10) | 2.562,21 | 2.818,43 | 3.074,65 | 3.330,87 | 3.587,09 | 3.843,31 | 4.099,53 | |
| PM(1.09) | 2.795,15 | 3.074,66 | 3.354,17 | 3.633,69 | 3.913,20 | 4.192,72 | 4.472,23 | |
| PD(1.09) | 3.046,73 | 3.351,40 | 3.656,08 | 3.960,75 | 4.265,42 | 4.570,10 | 4.874,77 | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Professor
  (40h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| P-I/P-II | 3.260,95 | 3.587,04 | 3.913,14 | 4.239,23 | 4.565,33 | 4.891,42 | 5.217,52 | |
| PL(1.0) | 4.658,54 | 5.124,39 | 5.590,24 | 6.056,10 | 6.521,95 | 6.987,81 | 7.453,66 | |
| PE(1.10) | 5.124,41 | 5.636,86 | 6.149,30 | 6.661,74 | 7.174,18 | 7.686,62 | 8.199,06 | |
| PM(1.09) | 5.590,29 | 6.149,32 | 6.708,35 | 7.267,38 | 7.826,41 | 8.385,44 | 8.944,46 | |
| PD(1.09) | 6.093,46 | 6.702,81 | 7.312,15 | 7.921,50 | 8.530,85 | 9.140,19 | 9.749,54 | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Técnico de
  Nível Superior (30h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TNS 1(1.0) | 3.157,48 | 3.473,23 | 3.788,98 | 4.104,73 | 4.420,48 | 4.736,22 | 5.051,97 | |
| TNS 2(1.10) | 3.473,23 | 3.820,55 | 4.167,88 | 4.515,20 | 4.862,52 | 5.209,85 | 5.557,17 | |
| TNS 3(1.09) | 3.785,70 | 4.164,27 | 4.542,84 | 4.921,41 | 5.299,98 | 5.678,55 | 6.057,12 | |
| 
 
 | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TDI 1(extinção) | 1.061,13 | 1.167,24 | 1.273,36 | 1.379,47 | 1.485,58 | 1.591,70 | 1.697,81 | |
| TDI médio + profissionalizante (1,0) | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
| TDI Superior(1.42) | 2.329,27 | 2.562,20 | 2.795,12 | 3.028,05 | 3.260,98 | 3.493,90 | 3.726,83 | |
| TDI Superior + Especialização(1.10) | 2.562,21 | 2.818,43 | 3.074,65 | 3.330,87 | 3.587,09 | 3.843,31 | 4.099,53 | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Cuidador | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| Cuidador | 1.061,13 | xxxxxxxxxx | xxxxxxxxxx | xxxxxxxxxx | xxxxxxxxxx | xxxxxxxxxx | xxxxxxxxxx | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Téc.
  em  Administração Escolar (30h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TAE 1(1.0) | 1.061,13 | 1.167,24 | 1.273,36 | 1.379,47 | 1.485,58 | 1.591,70 | 1.697,81 | |
| TAE 2(1.53) | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
| TAE 3(1.42) | 2.329,27 | 2.562,20 | 2.795,12 | 3.028,05 | 3.260,98 | 3.493,90 | 3.726,83 | |
| TAE 4(1.10) | 2.562,21 | 2.818,43 | 3.074,65 | 3.330,87 | 3.587,09 | 3.843,31 | 4.099,53 | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Téc.
  em  Nutrição Escolar (30h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TNE 1(extinção) | 854,07 | 939,48 | 1.024,89 | 1.110,29 | 1.195,70 | 1.281,11 | 1.366,52 | |
| TNE médio(1.0) | 1.061,13 | 1.167,24 | 1.273,36 | 1.379,47 | 1.485,58 | 1.591,70 | 1.697,81 | |
| TNE médio + profissionalizante (1.53) | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
| Tabela de Subsídios de Cargo de Téc. em
  Manut. E Infra-Estrutura (30h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TMIE 1(extinção) | 854,07 | 939,48 | 1.024,89 | 1.110,29 | 1.195,70 | 1.281,11 | 1.366,52 | |
| TMIE médio(1.0) | 1.061,13 | 1.167,24 | 1.273,36 | 1.379,47 | 1.485,58 | 1.591,70 | 1.697,81 | |
| TMIE médio + profissionalizante (1.53) | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
|   Tabela de Subsídios de Cargo de Téc. em
  Multimeios Didáticos (30h semanais) | ||||||||
| Classe | A | B(10%) | C(20%) | D(30%) | E(40%) | F(50%) | G(60%) | |
| 
 
 | ||||||||
| TMD 1(1.0) | 1.061,13 | 1.167,24 | 1.273,36 | 1.379,47 | 1.485,58 | 1.591,70 | 1.697,81 | |
| TMD 2(1.53) | 1.630,47 | 1.793,52 | 1.956,57 | 2.119,62 | 2.282,66 | 2.445,71 | 2.608,76 | |
| TMD 3(1.42) | 2.329,27 | 2.562,20 | 2.795,12 | 3.028,05 | 3.260,98 | 3.493,90 | 3.726,83 | |
| TMD 4(1.10) | 2.562,21 | 2.818,43 | 3.074,65 | 3.330,87 | 3.587,09 | 3.843,31 | 4.099,53 | |
| Legenda: | ||||||||
| P-I / P-II | Professor com
  Magistério / Licenciatura Curta(em extinção) | |||||||
| PL | Professor Licenciado
  (Licenciatura Plena) | |||||||
| PE | Professor Especialista
  (Licenciatura Plena + Especialização) | |||||||
| PM | Professor com
  Mestrado | |||||||
| PD | Professor com
  Doutorado | |||||||
| TNS | Técnico de Nível
  Superior | |||||||
| TDI | Técnico em
  Desenvolvimento Infantil | |||||||
| TAE | Técnico em
  Administração Escolar | |||||||
| TNE | Técnico em Nutrição
  Escolar | |||||||
| TMIE | Técnico em
  Manutenção e Infraestrutura | |||||||
| TMD | Técnico em
  Multimeios Didáticos | |||||||
| Dedicação Exclusiva | Ref. | 100% | 70% | |||||
| >Escolas até
  18 turmas e creches | DE 1 | 1.423,47 | 996,43 | |||||
| >Escolas acima
  de 18 turmas e Sede | DE 2 | 1.682,28 | 1.177,59 | |||||
| >Regime Prov.
  Trabalho Técnicos 30 h Equipe Gestora | 1/3 Subsídio | |||||||
| >Regime Prov. Trabalho
  Professores 20 h Equipe Gestora | 2.329,27 | |||||||
| >Verba
  Indenizatória de Interiorização | 497,41 | 517,60 | ||||||
| >20 Horas
  Excedentes | 2.329,27 | |||||||
| >Contratos
  Professores 20 Horas | 2.329,27 | |||||||
| >Contratos
  Professores 40 Horas | 4.658,54 | |||||||
|   >Observações: | ||||||||
| ~Regime Provisório
  de Trabalho instituído pela Lei n.º 5.174 de 30/12/2008 | ||||||||
| ~Os servidores que
  ocupam a tabela onde o subsídio é inferior ao salário mínimo vigente recebe
   uma Complementação Constitucional gerada pelo sistema. ~De acordo com o
  Art. 14 da Lei Complementar n.º 220/2010 (Lei Orgânica do Magistério) os  servidores avançam
  na classe a cada 5(cinco) anos de efetivo exercício | ||||||||
 
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