LEI COMPLEMENTAR Nº 61, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1999
AUTOR:
EXECUTIVO MUNICIPAL
PUBLICADA NA
GAZETA MUNICIPAL Nº 449 DE 23/12/99
CRIA
CARGOS NA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE CUIABÁ, ALTERANDO E READEQUANDO O
LOTACIONOGRAMA FIXADO PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 019/95, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO
MUNICIPAL DE CUIABÁ-MT faz saber que a Câmara Municipal de Cuiabá aprovou e
ele sanciona a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Ficam criados na
estrutura funcional da Fundação Municipal de Saúde de Cuiabá – FUSC, os cargos
referidos nos ANEXOS I a V, os quais serão
acrescidos no lotacionograma da instituição.
§ 1º Em decorrência da
criação de cargos de que trata o “caput” deste artigo e face à transposição
decorrente da Lei Complementar nº 019, de 05 de novembro de
1995, efetivada pelo Decreto nº 3.627, de 01 de junho de 1999, o lotacionograma da referida fundação passará a vigorar na
forma dos ANEXOS VI a X.
§ 2º Serão “extintos” os
cargos assim mencionados nos ANEXOS VI a X, bem como os cargos com denominação
“em extinção” serão extintos na medida de suas vacâncias por exoneração,
demissão, aposentadoria ou morte, para os quais se encontra vedada a realização
de concurso público.
Art. 2º Após a adequação do
quadro funcional, o provimento dos cargos vagos se dará mediante aprovação em
concurso de provas e títulos bem como a posse dar-se-á nas classes iniciais das
respectivas carreiras até o limite de vagas disponíveis.
Art. 3º Fica criado, na
Coordenadoria de Vigilância Sanitária, o Programa Municipal de Vigilância e
Auditoria Sanitária, que será composto por profissionais estatutários de Nível
Superior, dotado de poder de polícia, cujas atribuições e competências serão
regulamentadas via Decreto.
Parágrafo único. Entende-se como exercício do Poder de Polícia o
conjunto das atividades realizadas por pessoal especializado incumbido de
verificar o cumprimento do disposto na legislação e normas atinentes à matéria,
condicionando e restringindo o uso e gozo de bens, atividades e direito
individuais, em benefício da coletividade e relativas à vigilância sanitária,
desencadeando as ações corretivas e punitivas decorrentes de sua inobservância.
Art. 4º As Diretrizes Gerais do Concurso Público para
o provimento dos cargos de que trata esta Lei complementar serão regulamentadas
pela Secretaria de Administração em conjunto com a Fundação Municipal de Saúde
de Cuiabá.
Art. 5º Para atender à necessidade temporária de
excepcional interesse público, a Fundação Municipal de Saúde de Cuiabá – FUSC
poderá efetuar contratação de pessoal por tempo determinado, nas condições e
prazos previstos nesta lei complementar. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
Art. 6º Considera-se necessidade temporária de
excepcional interesse público: (Dispositivo
revogado pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
I – assistência a situações de calamidade pública;
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
II – combate a surtos endêmicos; (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
III –
realização de pesquisa de natureza estatística efetuadas pela área de saúde;
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
IV – admissão de professor especialista na área de saúde, com
finalidade de ministrar cursos específicos e atinentes a Programa de Nível
nacional, regional, estadual e municipal; (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
V – para atender à necessidade de pessoal, qualificado ou não,
relativa a finalidade de implementar Programas de Saúde Pública de âmbito
nacional, regional, estadual e municipal delineados pela União Federal;
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
VI – atividades finalísticas dos Hospitais da rede pública em
casos emergenciais; (Dispositivo
revogado pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
VII – para
atender ao Programa de Agente Comunitário de Saúde. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
Parágrafo
único Todas as
contratações temporárias somente poderão ser efetivadas em casos em que fique
demonstrada a impossibilidade de atendimento pelo quadro efetivo de servidores
da área de saúde. (Dispositivo revogado
pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
Art. 7º O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos
termos desta Lei, será feito mediante processo seletivo simplificado sujeito a
ampla divulgação, prescindindo de concurso público. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
§ 1º A contratação para atender às necessidades
decorrentes de calamidade pública prescindirá de processo seletivo.
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
§ 2º A contratação de pessoal, nos casos dos incisos
IV, V e VI do art. 6º, poderá ser efetivada à vista de notória capacidade
técnica ou científica do profissional mediante análise do curriculum vitae.
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
Art. 8º As contratações serão feitas por
tempo determinado, observados os seguintes prazos máximos: (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
I – seis meses, no caso dos incisos I, II do art. 6º;
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
II – até 24 meses, no caso do inciso III e IV do art. 6º;
(Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94,
de 03 de julho de 2003)
III – enquanto
perdurar o Programa de Saúde Pública, não podendo ultrapassar a 24 meses, nos
casos dos incisos V e VI do art. 6º. (Dispositivo
revogado pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
Parágrafo
único A prorrogação
dos prazos de que trata este artigo, somente poderá ser prorrogado uma única
vez, por igual período, desde justificada a sua inarredável necessidade e
assentimento por parte do Prefeito Municipal. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
Art. 9º As contratações somente poderão ser feitas com
observância da dotação orçamentária específica e mediante prévia autorização do
Prefeito Municipal, conforme estabelecido em regulamento. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
Parágrafo único Os órgãos ou entidades contratantes encaminharão
à Secretaria Municipal de Administração, para controle da aplicação do disposto
nesta lei, cópias dos contratos efetivados. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
Art. 10 A remuneração do pessoal contratado nos termos
desta lei, será fixada em patamar nunca inferior ao salário mínimo vigente. (Dispositivo revogado pela Lei Complementar nº 94, de
03 de julho de 2003)
§ 1º Em caso de contratação de profissional
especializado, a remuneração se dará de acordo com a remuneração constante dos
planos de retribuição ou nos quadros de cargos e salários do servidor público
municipal que desempenham função semelhante, ou não existindo a semelhança, às
condições do mercado de trabalho. (Dispositivo
revogado pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
§ 2º Para os efeitos deste artigo, não se consideram
as vantagens de natureza individual dos servidores ocupantes de cargos tomados
como paradigma. (Dispositivo revogado
pela Lei Complementar nº 94, de 03 de julho de 2003)
Art. 11 As despesas decorrentes dos novos cargos e
execuções desta Lei correrão à conta de dotações do Orçamento Geral do
Município.
Art. 12 Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação.
Palácio Alencastro em Cuiabá-MT, 22 de dezembro de 1999.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Cuiabá.
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